Обучаем сотрудников английскому для переговоров, деловой переписки, презентаций и общения с зарубежными партнёрами. Адаптируем программу под задачи вашей компании. Занятия проходят онлайн, в филиалах Talent в Алматы или в вашем офисе
Корпоративный английский в Алматы и онлайн
Онлайн
Выезд в офис
Офлайн в г. Алматы
Программа под задачи вашей компании
Занятия с учётом рабочего графика
Платформа с заданиями и отчётами для HR
Созвоны и встречи
Уточнить детали, рассказать о ходе проекта и подвести итоги встречи.
Переписка с партнёрами
Подтвердить сроки, задать уточняющий вопрос или сообщить об изменениях.
Общение с клиентами
Понять запрос, объяснить условия и договориться о следующем шаге.
Когда сотрудникам нужен английский для работы
Практикуем рабочие ситуации
Сотрудники отрабатывают диалоги, письма и встречи, которые нужны им в работе.
Создаём программу под задачи бизнеса
Учитываем уровень сотрудников и подбираем лексику и задания под реальные ситуации вашей команды.
Анализируем задачи вашей команды
Определяем, где английский нужен сотрудникам: в продажах, переговорах, клиентском сервисе, переписке и других рабочих ситуациях
Как проходит корпоративное обучение английскому
Примеры программы корпоративного английского
Подбираем задания под уровень и задачи команды. Ниже — примеры для сотрудников, которым английский нужен в переписке, на встречах и в работе с клиентами.
Задание: ответить на письмо о задержке поставки. Подтвердить, что запрос понятен, назвать новый срок и указать следующий шаг.
Задание: за две минуты рассказать о ходе проекта, уточнить вопрос коллеги и в конце подтвердить, кто что делает к следующей встрече.
Задание: задать вопросы о потребности клиента, объяснить условия и предложить решение. В конце проверить, одинаково ли обе стороны поняли договорённость.
Пример для HR: дать сотруднику сопоставимое рабочее задание в начале и в конце этапа. Проверить, передал ли он ключевую информацию, уточнил ли детали и сформулировал ли следующий шаг.
Данные для планирования
Используете данные для отчёта руководству и планирования дальнейшего обучения
Результаты и прогресс
Видите уровень, прогресс и результаты тестирования каждого сотрудника
Посещаемость и задания
Видите посещаемость, пропуски и выполнение домашних заданий
Отчёты для HR и контроль прогресса сотрудников
Платформа для изучения английского между занятиями
Структурированные программы обучения с последовательным прохождением материалов
Дополнительные материалы для самостоятельного изучения и повторения
Курсы
Полезные материалы
Тесты
Интерактивные задания
Проверка знаний после изучения темы и оценка результата
Практика, которая помогает закрепить знания и применять их в работе
Больше практики между занятиями: материалы, задания и тесты помогают закреплять знания
АО «ЛОТТЕ РАХАТ»
Полученные знания и навыки уже применяются в профессиональной деятельности и способствуют более эффективному взаимодействию с иностранными партнёрами
Университет «НУО»
Профессорско-преподавательский состав ВУЗа получил прекрасную возможность значительно повысить уровень владения английским языком
ТОО «Toyota Motor Kazakhstan»
Президент компании значительно улучшил навыки русского языка для общения с местными партнёрами и клиентами
ТОО «ТЭПЭП»
Благодарим за хорошую организацию уроков, профессионализм и интересную подачу материала
Учебно-воспитательный комплекс «Арман»
Ученики значительно повысили уровень владения английским языком и получили навыки общения с иностранцами
ТОО «Жанатасская Ветровая Электростанция»
Отмечаем высокое качество услуг, профессионализм, тактичность и отзывчивость сотрудников Talent
АО «Нурбанк»
Повысили вовлечённость и мотивацию сотрудников, что является прямым результатом вашего профессионального подхода
AO «Kaspi Bank»
Повысили уверенность сотрудников в деловой коммуникации и эффективность работы с международными партнёрами
Видеоотзывы об обучении в TALENT
Присутствие академического директора
Академический директор может присутствовать на уроке по согласованию с руководством, чтобы оценить работу преподавателя
Анализ и обратная связь
Регулярно отсматриваем уроки педагогов во всех форматах и даём обратную связь с рекомендациями для улучшения
Академический директор анализирует занятия и даёт преподавателям обратную связь.
Как мы контролируем качество занятий
Диляра Ефимовна Академический директор
Преподаватели корпоративного английского
Преподавателя подбираем с учётом целей, уровня и формата занятий команды.
Профиль:
Опыт преподавания:
Образование:
Магистр лингвистики, специалист по тюркологии
Обучал компании: Dr. Reddy’s, Unilever, Ecober, Bosch, сеть отелей Holiday Inn
КазНУ имени аль-Фараби
Ярослав Ратмирович
Профиль:
Опыт преподавания:
Образование:
Переводчик и специалист по переводоведению
Обучал компании: Almaty International Airport, KASE, SY Investment Company, B. Braun Medical
Институт «Евразия», специальность «Переводческое дело»
Георгий Георгиевич
Профиль:
Опыт преподавания:
Образование:
Лингвист. Сертификат TESOL, подготовка к IELTS
Обучала компании: Almaty International Airport, KASE
Иркутский государственный лингвистический университет
Татьяна Алексеевна
Профиль:
Опыт преподавания:
Образование:
Сертификаты ELT Methodology Seminar, SDU и Tien Shan International School
Обучала компании: ТОО «Элигита Азия», ДЧС
Университет Кайнар, магистратура
Екатерина Вячеславовна
Опыт работы: 23 года
Опыт работы: 10 лет
Опыт работы: 11 лет
Опыт работы: 5 лет
Преподаватели на постоянной основе проходят курсы повышения квалификаци — вы получаете стабильное качество обучения
Корпоративное обучение в TALENT
Филиала в Алматы
4
Минут длится занятие
60
Места проведения занятий
3
Формата: группа и индивидуально
2
Где проходят занятия в Алматы
Вопросы о корпоративном английском
Опубликованные тарифы начинаются от 10 000 ₸ за занятие онлайн и от 14 000 ₸ за очное занятие. Длительность — 60 минут. В коммерческом предложении уточняем, к какому составу группы относится ставка, сколько занятий предусмотрено и сколько будет стоить обучение всей команды. Посмотреть тарифы.
Перед началом обучения проводим диагностику уровня английского. Её результаты помогают выбрать содержание и сложность программы
До запуска согласуем формат и периодичность отчётов. HR может отслеживать посещаемость, выполнение заданий и результаты тестов. Чтобы оценивать применение языка в работе, можно согласовать практическое задание и критерии его выполнения.
Срок зависит от начального уровня, регулярности занятий, самостоятельной практики и рабочих задач. После диагностики согласуем цели и план обучения
Укажите число сотрудников, их примерный уровень, задачи и удобное время. Напишите, где удобнее заниматься: онлайн, в филиале Алматы или в вашем офисе. Если есть срок запуска, добавьте его в заявку.
+7 707 8 700 300
Контакты
Наши курсы
Навигация
