Оставьте заявку на консультацию
Выстраиваем программу обучения под бизнес-процессы, задачи и рабочие ситуации вашей команды
Корпоративное обучение казахскому языку для сотрудников
Онлайн
Выезд в офис
Офлайн в г. Алматы
Программа под вашу отрасль и реальные ситуации общения с клиентами
График под смены сотрудников: онлайн, в Алматы или в вашем офисе
Диагностика уровня, контроль посещаемости и отчёты для HR
Сложно уточнить запрос клиента
Без подходящих фраз сотруднику бывает трудно уточнить детали запроса и объяснить условия услуги.
Не хватает рабочих фраз
Клиент задаёт вопрос на казахском, а сотруднику трудно подобрать слова для ответа и уточнить детали.
На занятиях можно разобрать типовые вопросы клиентов и варианты ответов.
Нужна помощь коллеги
Сотрудник обращается к коллеге, когда не понимает вопрос или не может самостоятельно продолжить диалог.
Сотрудникам сложно обслуживать клиентов на казахском языке
Отрабатываем реальные ситуации
Сотрудники учатся вести рабочие диалоги на казахском языке и применять новые навыки непосредственно в работе
Разрабатываем программу для компании
Методисты под руководством академического директора анализируют рабочие ситуации, должности и цели сотрудников, а затем создают программу обучения для вашей отрасли
Подбираем лексику, речевые модели и упражнения с учётом отрасли, должностей и уровня команды
Анализируем рабочие задачи
Определяем, в каких ситуациях сотрудникам нужен казахский язык: при консультациях, переговорах, переписке или обслуживании клиентов
Создаём программу корпоративного обучения казахскому языку под задачи вашей команды
Планируете дальнейшее обучение
Используете данные для отчёта руководству и планирования дальнейшего обучения
Отслеживаете результаты сотрудников
Сравниваете результаты заданий и тестов сотрудников
Следите за дисциплиной обучения
Видите посещаемость, пропуски и выполнение домашних заданий
Отчётность для HR: посещаемость и учебный прогресс
Материалы для изучения казахского языка на учебной платформе
Структурированные программы с последовательным изучением тем и практикой после каждого модуля
Дополнительные материалы для самостоятельного изучения и повторения
Курсы
Полезные материалы
Тесты
Интерактивные задания
Тесты для проверки знаний и повторения тем
Практика, которая помогает закрепить знания и применять их в работе
Больше практики между занятиями: материалы, задания и тесты помогают закреплять знания
АО «ЛОТТЕ РАХАТ»
Полученные знания и навыки уже применяются в профессиональной деятельности и способствуют более эффективному взаимодействию с иностранными партнёрами
Университет «НУО»
Профессорско-преподавательский состав ВУЗа получил прекрасную возможность значительно повысить уровень владения английским языком
ТОО «Toyota Motor Kazakhstan»
Президент компании значительно улучшил навыки русского языка для общения с местными партнёрами и клиентами
ТОО «ТЭПЭП»
Благодарим за хорошую организацию уроков, профессионализм и интересную подачу материала
Учебно-воспитательный комплекс «Арман»
Ученики значительно повысили уровень владения английским языком и получили навыки общения с иностранцами
ТОО «Жанатасская Ветровая Электростанция»
Отмечаем высокое качество услуг, профессионализм, тактичность и отзывчивость сотрудников Talent
АО «Нурбанк»
Повысили вовлечённость и мотивацию сотрудников, что является прямым результатом вашего профессионального подхода
AO «Kaspi Bank»
Повысили уверенность сотрудников в деловой коммуникации и эффективность работы с международными партнёрами
Опыт сотрудничества с TALENT по разным языковым программам
Присутствие академического директора
Академический директор может присутствовать на уроке по согласованию с руководством, чтобы оценить работу преподавателя
Анализ и обратная связь
Выборочно проверяем занятия и даём преподавателям рекомендации по их проведению
Методическая поддержка TALENT: разбор занятий и обратная связь преподавателям
Контролируем качество проводимых уроков
Диляра Ефимовна Академический директор
Преподаватели корпоративного казахского
Подбираем преподавателя с учётом уровня и задач вашей команды
Профиль:
Опыт обучения:
Образование:
Филолог, преподаватель казахского языка
Обучала компании: Rahat Palace, Wogau
Алматинский институт международных профессий, ЖГУ имени И. Жансугурова
Анар Тулубековна
Профиль:
Опыт обучения:
Образование:
Методист школы Talent, преподаватель казахского языка
Обучала компании: Sweet Premium, Vino Cena
Казахский государственный женский педагогический университет
Салтанат Шаймерденовна
Профиль:
Опыт обучения:
Образование:
Автор учебного пособия по казахскому языку, методист школы Talent
Обучала компании: Куликовский, Sweet Premium
Казахский государственный женский педагогический университет
Жанна Аралбаевна
Профиль:
Опыт обучения:
Образование:
Филолог, преподаватель казахского языка
Обучала компании: Kari, ТОО Tiketon Events
КазНПУ имени Абая, филологический факультет
Аружан Адильевна
Преподаватель казахского
Преподаватель казахского
Преподаватель казахского
Преподаватель казахского
Рабочие ситуации вашей команды — основа разговорной практики на занятиях
Корпоративное обучение: форматы и организация
филиала в Алматы
4
минут длится занятие
60
формата занятий
3
отчётность об обучении
HR
Филиалы TALENT в Алматы
Часто задаваемые вопросы о корпоративном
обучении казахскому языку
обучении казахскому языку
Корпоративная программа строится вокруг задач конкретной компании. Сотрудники изучают рабочие фразы, диалоги и ситуации, которые встречаются при общении с клиентами, в переговорах, консультациях и переписке
Обучение подходит сотрудникам отделов продаж, клиентского сервиса, поддержки, банков, медицинских организаций, розничных компаний и других подразделений, где необходимо общение на казахском языке
Методисты анализируют бизнес-процессы, должности сотрудников и типовые рабочие ситуации. На основе этой информации академический директор формирует программу под отрасль, уровень и задачи команды
Да. Вы можете прислать 5–10 ключевых фраз, вопросов или диалогов, которые сотрудники используют в работе. Мы дополним их необходимой лексикой, речевыми моделями, грамматикой и практическими заданиями
Срок зависит от стартового уровня, количества занятий и самостоятельной практики. После диагностики согласуем учебные цели и ориентировочный план. Результат оцениваем по рабочим задачам: например, уточнить запрос клиента, объяснить условия услуги или ответить на типовой вопрос. Единый срок для всех сотрудников заранее обещать нельзя.
Да. Для отделов продаж, поддержки, ресепшена, бухгалтерии или руководителей можно подготовить разные речевые сценарии в рамках одной корпоративной программы
Доступны онлайн-занятия, обучение в наших аудиториях в Алматы и занятия с выездом преподавателя в офис компании
Да. Онлайн-формат позволяет объединить в группы сотрудников из разных городов и филиалов компании
Перед запуском программы проводится диагностика уровня. Она помогает определить знания сотрудников, сформировать подходящие группы и подобрать программу обучения
По результатам диагностики мы предложим оптимальное разделение на группы. При формировании учитываются уровень языка, рабочие задачи и график сотрудников
Да. Расписание составляется с учётом рабочих смен и загрузки команды. Возможность конкретного графика обсуждается перед запуском обучения
В представленных форматах урок длится 60 минут, нагрузка — от 8 занятий в месяц. Конкретные дни, частоту встреч и объём самостоятельной работы согласуем с компанией до запуска программы.
Да, но грамматика изучается в контексте рабочих ситуаций. Сначала сотрудники учатся понимать запрос и отвечать на него, а затем повышают точность речи и закрепляют грамматические конструкции
Преподавателя и расписание согласуем при запуске группы. У менеджера можно уточнить профиль специалиста, опыт работы с корпоративными клиентами и порядок замены при необходимости.
Академический директор проводит выборочные проверки занятий и даёт преподавателю обратную связь. Формат контроля и порядок получения обратной связи обсудим до начала корпоративной программы.
На платформе сотрудники изучают материалы курса, выполняют интерактивные задания, проходят тесты и получают дополнительные материалы для самостоятельной практики и повторения
Для HR предусмотрена информация о посещаемости, выполнении заданий и результатах тестирования. Состав отчёта, периодичность и способ доступа к данным согласуем перед началом обучения. Учебный прогресс оцениваем отдельно от бизнес-показателей компании.
На странице указаны стартовые цены за занятие 60 минут: онлайн — от 10 000 ₸, офлайн — от 14 000 ₸. Итоговая сумма зависит от состава группы, формата и расписания. До оплаты уточните единицу расчёта — за группу или за сотрудника — и состав услуг в коммерческом предложении.
Оставьте заявку на консультацию. Мы обсудим задачи компании, проведём диагностику сотрудников, соберём рабочие ситуации и подготовим программу, расписание и расчёт стоимости
Как сформировать группы на корпоративный казахский
Памятка для HR: пример короткой языковой пробы, критерии подбора групп и бриф для преподавателя.
+7 707 8 700 300
Контакты
Наши курсы
Навигация
